Vyhľadávanie, výber a hodnotenie kandidátov
Rád pre zamestnávateľov, ktorí sa usilujú o získanie vhodných zamestnancov, zaistím ich nábor v celom rozsahu alebo len zčasti.
Na základe charakteristiky vyhľadávanej pozície (pozícií) a doteraz uskutočnených krokov zo strany zamestnávateľa, sa spoločne dohodne postup pri obsadzovaní danej pozície. Ak vychádzame zo používanej praxe, tak sú viaceré možnosti spolupráce:
- komisionálny predaj kandidáta(ov) : túto službu zásadne neponúkam ani nevykonávam,
- recruiting,
- headhunting (executive search).
Služby vykonávam v prijateľnej časovej lehote, jednej z najrýchlejších na trhu. Zmluvne sa zaväzujem na 8- týždňovú lehotu do predstavenia prvých 3 kandidátov.
Vzhľadom na dosiahnutie efektivity mojej práce v prospech zamestnávateľa, požadujem po podpísaní zmluvy možnosť si pozrieť prostredie, v ktorom bude vybraný kandidát pracovať a zúčastňovať sa ako pozorovateľ pohovorov s potenciálnymi kandidátmi.