Účasť na projektoch
Účasť na väčších personálnych projektoch si vyžaduje i zapojenie väčšieho množstva odborníkov, ktorými poverená daná personálna agentúra nedisponuje rep. ich nemá interne zamestnaných.
Po vymedzení pracovnej pozície, predstáv, očakávaní klienta a požiadaviek na vhodného kandidáta ponúkame nasledovné služby:
- analýza potenciálu a zdrojov pracovného trhu v danej lokalite, oslovovanie potencionálnych kandidátov prípadne priame oslovenie kandidátov.- štruktúrované personálne pohovory s kandidátmi:
(hodnotenie odborných znalostí ako aj osobnostných
predpokladov, osobnostné testovanie kandidáta, overenie referencií, spracovanie podrobného profilu)
- prezentácia kandidátov:
(prezentácia vybraných kandidátov vo zvolenej forme a termíne)
- spätná väzba zo strany klienta:
(zhodnotenie celkového priebehu výberového procesu, výber najvhodnejšieho kandidáta)
