Načítavam...
SlovenskýEnglishFrançais

Jozef Majera
Headhunter

Byť na výslní alebo stáť v ústraní ?!

Byť na výslní alebo stáť v ústraní ?!

Dovidieť za horizont a pritom vyčnievať alebo nevyčnievať z radu ?

Dovidieť za horizont a pritom vyčnievať alebo nevyčnievať z radu ?

Nabrať správny ťah a smer pri budovaní profesionálnej kariéry

Nabrať správny ťah a smer pri budovaní profesionálnej kariéry

Správne vykročiť a citiť za sebou podporu

Správne vykročiť a citiť za sebou podporu

*dalsi_headline* *predosli_headline*

Headhunting & Executive search

     Headhunting, alebo „lovenie mozgov“  je metóda, ktorú z prevažnej väčšiny využívajú najmä personálne spoločnosti, ktoré sú zamerané na priame vyhľadávanie kandidátov.

    Personalisti v spoločnostiach zväčša nedisponujú dostatkom času na túto špecializovanú aktivitu. Headhunting je presne cielené a premyslené smerovanie pracovnej ponuky identifikovanému potenciálne vhodnému kandidátovi. Táto metóda je veľmi náročná na čas, avšak vďaka jej cielenosti je jej úspešnosť najvyššia z uvedených metód

čítať viac

Recruiting

    Recruiting je súhrn činností, ktoré sa uplatňujú pri vyhľadávaní kandidáta, ktorý  zodpovedá potrebám zamestnávateľa pre dané obsadzované pracovné miesto.

     Recruiter je vysokokvalifikovaný pracovník, ktorý koordinuje proces náboru a výberu zamestnancov v rámci zverenej oblasti v spoločnosti. Podrobný popis činnosti je uvedený v KTP - Kartotéka typových pozícii), ktoré zverejňuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Link: http://www.istp.sk/ktp/recruiter-5628.php 

čítať viac

Účasť na projektoch

      Účasť na väčších personálnych projektoch si vyžaduje i zapojenie väčšieho množstva odborníkov, ktorými poverená daná personálna agentúra nedisponuje rep. ich nemá interne zamestnaných.

     Po vymedzení pracovnej pozície, predstáv, očakávaní klienta a požiadaviek na vhodného kandidáta ponúkame nasledovné služby:

čítať viac

Personálny audit

     Personálny audit je zameraný na komplexnú analýzu aktuálneho stavu v danej organizácii v oblasti ľudských zdrojov.

     Vyhodnocuje sa najmä úroveň a kvalita potenciálu ľudských zdrojv, štýl vedenia, postoje a motivácie zamestnancov a riadiacich pracovníkov, sociálna atmosféra a prostredie, firemná kultúra, spokojnosť pracovníkov.

čítať viac

Audit na zníženie nákladov

    V roku 2013 sa predpokladá ďalšie spomalenie slovenskej ekonomiky vplyvom pretrvávajúcej krízy ale i opatrení slovenskej vlády.

   V uplynulých rokoch dominovalo znižovanie tak priamych ako i nepriamych nákladov. Spoločnosti, ktoré sa venovali zníženiu nákladov, tak v roku 2013 sa o to viac môžu zamerať na zvýšenie tržieb na existujúcich trhoch.

čítať viac

Ponuka práce

Sales manager pre Západné Slovensko: 40 000 eur ročne | plný úväzok
Sales manažér pre Západné Slovensko Informácie o pracovnom...
viac >

Novinky

Reklama

Tirn Technology s.r.o.Jobble3 apartmanyPortál slovenských recruiterovFrancúzština

Sociálne siete

FacebookTwitterLinkedIn